萬事利集團2018年度總結表彰大會隆重舉行

無論走的多快，我們都要回頭看看來時的路，或許你會從中汲取更多的前行動力。

1月27日，“凝心聚力再出發”——萬事利集團2018年度總結表彰大會隆重舉行，集團董事長屠紅燕、萬事利絲綢文化股份董事長李建華及集團董事會、監事會、總裁經營班子和集團各部門、分子公司主要負責人等中高層管理者及被表彰先進人物及團體代表共200余人齊聚一堂，總結拼搏過的2018年，凝心聚力，謀篇布局充滿機遇與挑戰的2019年。

萬事利集團2018年度總結表彰大會在天元大廈舉行

過去的2018年是內外部經濟形勢顯著復雜的一年，萬事利集團充分彰顯了老牌民營企業的高瞻遠矚與發展定力，始終堅持“聚焦實業 做精主業”戰略方向不動搖，持續推動管理模式創新變革，各板塊在業績創造、科技創新、社會責任擔當等各方面都取得了亮眼的成就，為傳統實體經濟邁向高質量發展貢獻了萬事利智慧。

浙江省工業和信息化研究院院蘭建平受邀主講《當前經濟形勢與浙江經濟高質量發展思考》，站在宏觀經濟的角度，客觀、全面地分析了當前民營企業所處的復雜環境， 并科學研判了未來消費的發展趨勢，為全體中高管更細致的做好明年工作計劃提供了切實依據。

作為大會的重要環節，集團隆重儀式表彰了在各條戰線上做出突出貢獻的優秀團隊與先進個人。

他們中有攻克絲綢印花世界難題，為全球最大奢侈品集團提供技術輸出服務的絲綢數碼印花團隊；

他們中有突破工藝極限，成功仿制世界最薄 “素紗襌衣”的“50后”絲綢復古技術研發總工程師；

他們中有領先全球成功破解蠶絲蛋白奧秘的資深專家；他們中有創新精準服務模式，贏得品牌業務雙提升的管理團隊……

一個個“世界領先”“行業第一”的背后，是一段段催人奮進的追夢故事。為此，公司專門將他們的事跡拍成了一部部宣傳片，期冀用一個個鏡頭去展現他們敢闖敢干、勇于自我革新的奮斗精神，給更多萬事利人以激勵。

為了不忘初心，傳承萬事利集團創始人沈愛琴不屈不撓、勇往無畏的創新創業精神，大會現場發布了沈愛琴個人傳記：《沈愛琴：絲路勇者》，以此銘記那段波瀾壯闊的萬事利集團發展史，激勵全體萬事利人不斷奮斗。

 “有難度的事，才是最有價值的事！”在新的技術條件和經濟環境下，我們要如何尋求突破？

萬事利絲綢文化股份董事長李建華全面分析了互聯網經濟下教育、新零售等行業背后的商業邏輯，并重點強調 “如何讓合作價值最大化的有效路徑”，即要以“無中生有”的心態去打破行業界限、打破固有思維，整合不同資源來創造新價值。

李建華指出，無用之用，方為大用。未來企業的核心競爭力將主要聚焦在能否更好地洞察客戶尚未被挖掘的需求，設計出讓客戶欲罷不能的產品，解決他們深層次痛點?！皺C遇總是打扮成問題來找你?！崩罱ㄈA鼓勵跳出行業的視野，尋找更廣闊價值再造的可能性。 

“在2018年的經濟寒冬中，萬事利集團銷售、利潤雙雙實現新增長、新突破。這是全體萬事利人努力奮斗的結果?！奔瘓F董事長屠紅燕首先肯定了旗下絲綢文化股份、生物科技、資產運營、資金管理四大板塊在科技創新、商業模式轉型等多方面取得的成就，盛贊他們在推進集團高質量發展進程中所作出的努力與貢獻。

面對形勢依舊嚴峻的2019，如何確保集團保持健康的基因，走得更穩更遠？屠紅燕提出，以歸零的心態，要凝心聚力再出發。再出發，需要做好五個堅定：

堅定戰略方向，始終“聚焦實業 做精主業”，深挖連接優勢資源，為各產業探尋發展新優勢、新動能的同時有力推動集團高質發展。   

堅定品牌信念，正確認識并用好過去43年萬事利積累起來的品牌價值，經營好品牌就是經營好未來。

堅定創新發展，以市場需求倒逼創新聚焦點，創新成果要經受的住時間與市場的雙重考驗。

堅定人才強企，加快青年人才培養體系建設，發現、培養、提拔更多年輕人走上更大舞臺，實現價值。

堅定企業文化引領，傳承弘揚萬事利人在實踐中提煉、總結、體悟出來的“敢闖敢干 自我革新”精神，激活全體員工的內在動力和歸屬感，培養出更具凝聚力的戰斗隊伍。

最后，屠紅燕鼓勵全體萬事利人要以滿滿信心，只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，凝心聚力把我們的事業繼續推向前進，為祖國70華誕，為中國民營經濟的下一個春天作出萬事利人應有的新的貢獻！